進入11月份，為了更好的調動各崗位職工積極性，安丘公司在沖刺100天的最后階段，開展了“沖刺100天，拼搏11月”為主題的月度競賽活動。公司干部職工上下一心，保質量、保運轉、保指標，拼搏進取為完成預算任務目標而努力工作。市場營銷部在公司拼搏11月競賽工作思路指導下，通過繼續深入了解客戶需求，積極協調組織拉運，認真做好客服和宣傳，進一步增加了熟料內外銷發貨量。11月份，安丘公司內銷331751.1噸，完成計劃的139.39%，外銷29453.68噸，完成計劃的147.27%，內外銷均超額完成任務，總發貨量361204.78噸，完成計劃的140%，創近兩年月度發貨最好水平。

       一是抓住限產機遇，加大銷售力度。針對秋冬季節大氣污染特點，國家下發京津冀魯豫等省市熟料企業錯峰生產通知安排。由于停窯后勢必會造成水泥熟料緊張，因此市場營銷部充分抓住限產帶來的機遇，通過走出去加強供需雙方溝通，動員客戶根據儲存能力最大限度多儲存熟料，以及施展營銷技巧，開展客戶攻關，實施各種銷售策略等，不僅爭取了利潤最大化，更維護了與客戶之前的關系。在與客戶交流中，業務員準確掌握了客戶與競爭對手的實際情況。按照真實市場信息，集團及公司領導正確決策，適時調整熟料價格，在維持現有客戶不丟失的情況下，成功增加了外銷量。
       二是細化責任分工，分別推進銷售進度。為確保完成任務，市場營銷售部充分發揮競賽機制的激勵作用，把全月任務層層分解，通過細化量化考核指標，切實將責任落實到人。內銷業務員每天堅持與各內部公司聯系，了解庫存情況和水泥發貨情況，推算各內部公司的熟料日用量；加強與各內部公司有關人員的溝通，催促拉運熟料。在熟料拉運遇到困難時，積極幫助協調車輛，保證拉運進度。外銷業務員積極參加區域協同會議，努力推進魯東區域建材銷售平臺的運行，加強與競爭對手、兄弟單位的溝通，有效避免了搶奪客戶和價格的惡性競爭，為銷售最大化創造了良好的外部環境。
       三是做好客服和宣傳，為贏取市場打下基礎。11月份計劃回訪23次，實際完成23次，主動走訪17次，電話回訪6次，按計劃完成客戶回訪計劃。業務員堅持“客戶至上”的服務理念，積極主動提高服務質量，客戶如有需要，在不違反公司原則下，盡量滿足客戶要求。為了解公司熟料在使用過程中的詳細情況，業務員還加強與客戶生產及化驗室等部門的溝通，及時反饋客戶意見，搞好售后服務，進一步打造品牌優勢，提高發貨量，增加外銷開票量。通過走訪及回訪了解到，用戶質量投訴為零，公司銷售區域內的外銷客戶對熟料質量、售后服務、裝車速度都很滿意。
       四是加強銷售業務學習，提高營銷水平。為了更好的開展銷售工作，一直以來市場營銷部都在加強業務知識學習。一方面部門制定培訓計劃，有效利用空余時間，組織業務員開展營銷培訓。另一方面為了取他人長處，彌補自身不足，持續通過走訪形式，虛心向其他單位請教。市場營銷部11月份走出去學習4次。分別是11月5日到日照中聯學習銷售經驗及銷售管理制度；11月12日到彼那尼交流學習銷售經驗及銷售管理制度；11月11日到日照中聯學習銷售管理經驗和客戶服務；11月22日到彼那尼交流學習與客戶溝通的方式方法。通過學習和交流，提高了自身銷售業務水平，為擴大銷售打下了良好的基礎。