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為貫徹落實集團提出“人才發展戰略”要求，加強公司干部梯隊建設，規范公司競聘上崗工作，進一步構建競爭擇優、人崗相適的選人用人機制，近日，臨朐公司在辦公樓二樓會議室舉行采供管理部部長競聘會。會議由公司總經理劉乃勇主持，公司經營班子成員及相關車間（部室）主要負責人參會。
劉乃勇指出，此次采供管理部部長競聘上崗，是深化完善選人用人制度改革的必然要求，是拓寬干部選拔渠道的有效舉措，更是推動公司高質量發展的必然需要。要求評委嚴格執行《臨朐公司中層干部競聘上崗實施方案》，做到“堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”。加強監督，把握原則，做好此次競聘會選人用人工作，確保此次中層競聘會圓滿成功。