金秋季節(jié)好心境，舉國歡騰慶國慶。在這金風(fēng)送爽、天高云淡、花果飄香的日子里，集團各分（子）公司紛紛舉辦活動，慶祝祖國六十五歲的生日。通過各種活動，展現(xiàn)員工對祖國和公司的深深熱愛。

靖邊公司參加縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)管委會迎國慶文體活動

　　9月28日，靖邊公司應(yīng)邀參加縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)管委會舉辦的迎國慶文體活動。此次活動由象棋、跳棋、五子棋、打百分、捉老麻子以及拔河六個項目組成。公司共派出16名員工參加此次活動。

　　上午9時，捉老麻子，打百分同時開戰(zhàn)，這兩項活動考驗選手的思維能力。比賽剛開始，現(xiàn)場就陷入了緊張的氛圍，只見大家眉頭緊鎖，認(rèn)真地思考，經(jīng)過幾番比賽，共有21人順利進入第二輪，其中靖邊公司4人入圍。下午舉行的是跳棋、五子棋以及拔河比賽，五子棋有3人成功晉級第二輪，跳棋不敵對手，遺憾敗北。隨后的拔河比賽將比賽氣氛推到高潮，有來自不同企業(yè)的六支代表隊參加比賽，比賽前大家摩拳擦掌，蓄勢待發(fā)?？粗鴮Ψ竭x手一個身體魁梧，靖邊公司的選手們不得不提起十二分的精神，比賽場上吶喊聲不斷，經(jīng)過激烈的角逐，公司成功闖入前三強。29日上午，象棋比賽悄然開戰(zhàn)，公司選手武志罡憑借著敏捷的思維，過人的技術(shù)，一路殺進決賽，最終奪得冠軍。

　　迎國慶文體活動在29日下午落下帷幕，公司獲得了象棋組冠軍、打百分組亞軍，男子拔河組第三名的好成績。園區(qū)管委會為獲獎的隊伍頒發(fā)了榮譽證書及獎品。通過此次活動不僅拉近了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的關(guān)系，而且也使靖邊公司認(rèn)識到在發(fā)展企業(yè)的同時，也應(yīng)注重培養(yǎng)員工的自我潛質(zhì)，不斷完善娛樂設(shè)施，為員工營造一個輕松愉快的生活環(huán)境。

平陰公司組織員工游覽泰山和沂水地下大峽谷

　　為喜迎國慶，豐富職工業(yè)余生活，進一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，9月13日-19日，平陰公司組織全體職工分批進行了泰山、沂水一日游活動。此次旅游活動，旨在進一步營造和諧向上的工作氛圍，為圓滿完成全年定標(biāo)利潤目標(biāo)凝心聚力。

　　經(jīng)過研究，一日游活動確定泰山和沂水地下大峽谷兩處風(fēng)景區(qū)，在不影響部門正常工作的前提下，由職工自愿選擇旅游目的地。最終，報名赴泰山旅游的共78人，赴沂水旅游的共329人。

　　9月13日，第一批職工抵達泰山腳下，略作休息之后便鼓足士氣，開始了一路的攀爬。登山過程中，職工們或仰望俯瞰，或取景拍攝，或路旁小憩，回望“南天門”，時而清晰，高踞藍天上；時而躲在云霧中，若隱若現(xiàn)，似有似無。次第路過升仙坊、龍門、十八盤口、對松山、對松亭、東岳廟、步云橋、增福廟等景觀。臨近中午時分，第一批旅游職工登臨泰山之巔——玉皇頂。臨頂遙瞰，真正體會到了“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的寬廣胸懷和氣魄，令人難以忘懷。

　　9月15日，第一批沂水一日游職工經(jīng)過近4個小時的旅程到達沂水地下大峽谷景區(qū)。稍事休息，在導(dǎo)游的引領(lǐng)下，職工有次序的進入有“天下第一溶洞”美譽的大峽谷。

　　據(jù)親身漂流的職工講述，漂流水道比較狹窄，石壁如削，谷頂巨石奇形怪狀、影影綽綽，岸邊還有許多電子恐龍、蝙蝠等，叫聲令人毛骨悚然。水道內(nèi)暗流涌動，流水湍急，帶動橡皮艇順流直下，速度迅疾，有驚無險，十分刺激。

　　歷經(jīng)短暫的旅游，廣大職工切實領(lǐng)略到了五岳之尊“小天下”的雄偉瑰麗，欣賞到了沂水地下大峽谷的奇妙變幻，不僅愉悅了身心，鍛煉了體魄，更進一步激發(fā)了投身回轉(zhuǎn)窯檢修工作的熱情。旅游結(jié)束后，燒成車間2#回轉(zhuǎn)窯巡檢工張杰說，“雖然時間短暫，但已經(jīng)心滿意足，希望這種活動多多開展?！?/span>

輝縣公司舉行慶國慶文體活動

　　為豐富活躍國慶期間公司職工的精神文化生活，積極營造慶祝國慶濃厚熱烈的氛圍，不斷提高公司職工綜合素質(zhì)，增強公司凝聚力，經(jīng)公司工會決定于9月25-28日開展了以“強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。

　　此次文體活動地點設(shè)在綜合辦公樓三樓乒乓球室、臺球室及棋牌室，共分為乒乓球、象棋和踢毽子三個比賽項目。比賽堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，得到了公司員工的積極響應(yīng)和參與。最后，共計74名職工報名參與本次比賽。

　　根據(jù)參賽人員報名情況，乒乓球比賽分男單賽、女單賽，實行淘汰賽（11球制），調(diào)度監(jiān)控室張瑜和質(zhì)量控制室韓景燕技高一籌，分獲男、女單第一名；象棋比賽采用淘汰制，3局2勝制，綜合辦公室陳永利最終獲勝；踢毽子比賽以部門參賽的形式進行，3人一組，以團體總踢毽次數(shù)多少算名次，最終質(zhì)量控制室獲得團體第一名。

　　在此次活動中，參賽員工表現(xiàn)出了積極向上、敢爭敢拼的競技精神，無論對手強弱，始終保持著頑強的斗爭，賽出了個性、賽出了合作、賽出了精神。

　　比賽結(jié)束后，大家在一起述說著賽場上的精彩畫面，每個人都很開心。紛紛表示希望今后公司能繼續(xù)多為員工提供參與公司企業(yè)文化活動的機會，使企業(yè)的凝聚力得到充分的體現(xiàn)，給員工更多展現(xiàn)自己風(fēng)采的機會。

巴林右旗公司舉行慶國慶娛樂活動

　　為了更好地落實人本管理四十條規(guī)定，豐富員工的業(yè)余生活，喜迎祖國65華誕，公司于9月26日舉行了籃球比賽、拔河比賽等活動。

　9月26日上午九時許，按照會議指示精神，公司籃球場上四支參賽隊伍已進行準(zhǔn)備活動，雖然天空下起了蒙蒙細(xì)雨但拉拉隊已全部到位，隨著一聲哨響，隊員們在雨中展開了一場激烈的你爭我搶，拉拉隊的吶喊聲也是一浪高過一浪，揮灑汗水的同時，比賽分?jǐn)?shù)也在不斷地更新著。場上隊員們也都發(fā)揚著友誼第一比賽第二的精神，通過三場比賽的輪回，終于得出本次比賽的冠軍。本次活動還開展了拔河比賽、乒乓球比賽，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極參與，和員工一起比賽，樂在其中。

　　這次活動的開展，很好地落實了上級的有關(guān)要求，也較為直觀地拉近了員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。一位員工這樣說道：“以前我們總以為車間與辦公室之間存在著很大的距離，根本不敢說話，可是今天看來我是錯了，我們就是位置不同罷了，感情也都挺好的，希望多搞類似的活動！”